Управление кадрами

Специалист по работе с молодежью:
1. содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей
культуры подростков и молодежи;
2.формирует объективную информационную среду для осуществления
Государственной молодежной политики и информационного обеспечения подростков
и молодежи;
3.вовлекает подростков молодежь в социальную практику, развивает
созидательную активность и способствует воспитанию и обучению лидеров и
добровольцев;
4.обеспечивает своевременную подготовку и проведение мероприятий для
молодежи на территории города и района, согласно утвержденному плану работы
каждый по своему направлению;
5.проводит массовые зрелищные мероприятия, обеспечивая при этом высокий
уровень организации и проведения;
6.организовывает работу клубов и студий;
7.ведет работу по гражданско-патриотическому воспитанию;
8.участвует в решении социально-бытовых проблем подростков, молодежи и
молодых семей;
9.оказывает молодым семьям социально-психологическую поддержку и помощь в
организации позитивного досуга;
10.оказывает помощь семьям, имеющим детей-инвалидов, а также поддержку
социально-незащищенных категорий молодежи;
11.участвует в разработке планов и программ развития Центра и районных
целевых программ;
12.проводит профилактическую работу с группами социального риска среди
молодежи и подростков, обобщает и внедряет эффективный опыт по предотвращению
асоциального поведения подростков и молодежи;
13.организует взаимодействие детских и молодежных общественных
организаций;
14.оказывает содействие решению проблемы занятости подростков и молодежи
через организацию временного трудоустройства и культурного досуга;
15.организует участие подростков и молодежи в областных, городских
мероприятиях, слетах, фестивалях;
16.строит свою работу на взаимодействие учреждениями образования и спорта,
культуры и др.;
17.добивается активного участия подростков и молодежи в жизни Учреждения,
микрорайона и в социально – значимой деятельности (оказывая помощь ветеранам
войны, труда, в благоустройстве дворов, улиц и т.д.);
18.поддерживает постоянную связь с родителями воспитанников клубов и
студий;
19.принимает участие в составление календарного плана работы и сметы
расходов Учреждения;
20. каждый специалист по своему направлению своевременно составляет
нормативно-правовые акты:
- перспективный план работы на год;
- планы работы на месяц;
- положения о проведении мероприятий;
- отчет о работе за месяц;
- аналитический отчет работы за год.
21.ведет отчетную документацию по проведенным мероприятиям согласно
утвержденной номенклатуре дел, в том числе и финансовые отчеты:
- положения о проведении мероприятий;
- приказ о выезде на мероприятие;
- описательный и финансовый отчет о проведении мероприятия;
- ведомость на выдачу призов;
- лист регистрации участников.
22. обеспечивает наличие пакета нормативно-правовых актов, необходимых для
осуществления деятельности клубов и студий:
- Устав Учреждения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностная инструкция специалиста по работе с молодежью;
- график работы;
- документация по текущей работе (журналы посещения кружков и секций, учет
свободного посещения клуба, журнал охвата молодежи, списки воспитанников, планы и
отчеты);
- Конвенция ООН «О правах ребенка»;
- инструкции по охране труда, журналы учета инструктажа.
- постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием
помещения.